{"id":340,"date":"2024-08-14T04:54:15","date_gmt":"2024-08-14T04:54:15","guid":{"rendered":"http:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/2024\/08\/14\/pemimpin-bisnis-indianapolis-berbicara-tentang-bulan-bisnis-kulit-hitam-berita-indianapolis-cuaca-indiana-lalu-lintas-indiana\/"},"modified":"2024-08-14T04:54:15","modified_gmt":"2024-08-14T04:54:15","slug":"pemimpin-bisnis-indianapolis-berbicara-tentang-bulan-bisnis-kulit-hitam-berita-indianapolis-cuaca-indiana-lalu-lintas-indiana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/2024\/08\/14\/pemimpin-bisnis-indianapolis-berbicara-tentang-bulan-bisnis-kulit-hitam-berita-indianapolis-cuaca-indiana-lalu-lintas-indiana\/","title":{"rendered":"Pemimpin bisnis Indianapolis berbicara tentang Bulan Bisnis Kulit Hitam &#8211; Berita Indianapolis | Cuaca Indiana | Lalu Lintas Indiana"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>PALSU<\/p>\n<p>INDIANAPOLIS (WISH) \u2014 Di seluruh Indianapolis, bisnis milik orang kulit hitam berkembang pesat dan berkontribusi terhadap perekonomian kota sekaligus menumbuhkan rasa kebersamaan.<\/p>\n<p>Bulan Bisnis Hitam dirayakan pada bulan Agustus.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.blackonyxmanagement.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Manajemen Onyx Hitam<\/a>sebuah firma riset terapan dan konsultan manajemen, mendukung pengembangan bisnis dengan membangun program keberagaman pemasok dan dana bantuan donor untuk meningkatkan ekuitas. Bisnis ini telah berkembang hanya dalam beberapa bulan.<\/p>\n<p>Presiden dan CEO Marshawn Wolley mengatakan, \u201cPada bulan Desember 2023, kami hanya memiliki sekitar tiga karyawan. Saat ini, jumlah karyawan kami telah mencapai sekitar 20 orang.\u201d<\/p>\n<p>Meskipun gembira dengan peningkatan 59% dalam pembentukan bisnis Kulit Hitam secara keseluruhan, Wolley khawatir Indianapolis berada di peringkat 55 dari 85 kota besar dalam pembentukan bisnis Kulit Hitam.<\/p>\n<p>\u201cNegara bagian Indiana berada di peringkat ke-26,\u201d katanya.<\/p>\n<p>Ia mengatakan parodi dalam jumlah pekerjaan yang diciptakan bisnis milik orang kulit hitam dan jumlah pendapatan dan uang yang dibayarkan kepada karyawan akan menghasilkan dampak ekonomi yang besar.<\/p>\n<p>\u201cKami akan melihat dampak ekonomi sebesar $52 miliar di wilayah Indiana tengah dan sekitar 69.000 lapangan pekerjaan,\u201d kata Wolley.<\/p>\n<p>Namun, Black Onyx Management tidak sendirian dalam misi ini. Business Equity for Indy, melalui Indy Chamber, berupaya untuk mendorong inklusivitas dan menciptakan peluang ekonomi bagi pemilik bisnis kulit hitam melalui lokakarya, program bimbingan, dan akses ke modal untuk membantu mengatasi hambatan menuju kesuksesan.<\/p>\n<p>Christina Snorten, manajer program pengadaan di <a href=\"https:\/\/indychamber.com\/\">Kamar Dagang Indy<\/a>mengatakan, \u201cTerdapat kesenjangan yang cukup besar di wilayah Indy, dalam kaitannya dengan jumlah penduduk, namun kesenjangan tersebut sebenarnya sedang meningkat.\u201d<\/p>\n<p>Dari tahun 2017 hingga 2021, tercatat 302 bisnis baru yang menghasilkan peningkatan kepemilikan sebesar 23% di komunitas kulit hitam.<\/p>\n<p>\u201cKami melihat ledakan besar dalam industri konstruksi. Tampaknya ada sesuatu yang meningkat di setiap sudut. Ada banyak peluang dalam bidang konstruksi, jadi ada banyak pertumbuhan di sana juga,\u201d kata Snorten.<\/p>\n<p>Pertumbuhan bisnis juga lazim dalam perdagangan biosains dan kehidupan.<\/p>\n<p>Kamar dagang tersebut menghimbau semua orang untuk mendukung bisnis milik orang kulit hitam, tidak hanya pada bulan Agustus, tetapi sepanjang tahun untuk membangun komunitas yang lebih inklusif dan sejahtera bagi Indianapolis secara keseluruhan.<\/p>\n<p>\u201cKita memerlukan lebih banyak partisipasi dari komunitas kulit hitam dan pemilik bisnis, sebagai sarana untuk menciptakan kekayaan, stabilitas, dan bahkan warisan, yang diwariskan kepada keluarga,\u201d kata Snorten.<\/p>\n<p>Dampak dari mendukung bisnis milik orang kulit hitam jauh melampaui pembelian tunggal. Snorten mengatakan hal itu memperkuat seluruh komunitas. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.wishtv.com\/news\/multicultural-news\/indy-talks-indianapolis-business-growth-for-national-black-business-month\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PALSU INDIANAPOLIS (WISH) \u2014 Di seluruh Indianapolis, bisnis milik orang kulit hitam berkembang pesat dan berkontribusi terhadap perekonomian kota sekaligus menumbuhkan rasa kebersamaan. Bulan Bisnis Hitam dirayakan pada bulan Agustus. Manajemen Onyx Hitamsebuah firma riset terapan dan konsultan manajemen, mendukung pengembangan bisnis dengan membangun program keberagaman pemasok dan dana bantuan donor untuk meningkatkan ekuitas. Bisnis&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[522,521,523],"class_list":["post-340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bisnis","tag-bisnis-di-indianapolis","tag-bisnis-milik-orang-kulit-hitam","tag-kabupaten-marion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/freedomtoteach.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}