Subha Tatavarti mengundurkan diri sebagai kepala teknologi Wipro

Wipro Ltd telah mengumumkan pengunduran diri kepala bagian teknologi Subha Tatavarti pada jam-jam terakhir hari Senin. Ia merupakan salah satu eksekutif yang diangkat oleh mantan kepala eksekutif Thierry Delaporte.

“Ibu Subha Tatavarti, Chief Technology Officer, mengundurkan diri dari jabatannya di Perusahaan untuk mengejar peluang di luar Wipro,” demikian bunyi pengajuan perusahaan ke bursa saham pada Senin malam. Pengajuan tersebut menambahkan bahwa tanggal 16 Agustus akan menjadi hari kerja terakhirnya.

Tatavarti bergabung dengan perusahaan layanan TI yang berpusat di Bengaluru pada Maret 2021 dari raksasa ritel Amerika Walmart Inc, di mana ia mengepalai produk, pengembangan teknologi, dan komersialisasi bisnis infrastruktur perusahaan, di samping keamanan, ilmu data, dan platform edge.

Penggantian belum diumumkan

Wipro tidak segera mengumumkan pengganti Tatavarti.

Kepergiannya menandai perubahan kelima dalam jajaran manajemen senior perusahaan sejak Srini Pallia mengambil alih jabatan CEO pada 6 April, sekitar empat bulan yang lalu.

Malay Joshi mengambil alih jabatan bos unit pasar terbesar perusahaan, Americas 1, dari Pallia, yang mengepalai unit tersebut sebelum ia diangkat menjadi CEO, hanya empat hari setelah Pallia diumumkan sebagai bos Wipro.

Dalam waktu kurang dari sebulan sejak pengembangan sebelumnya, Hari Shetty diumumkan sebagai kepala strategi dan petugas keunggulan penjualan perusahaan. Pada tanggal 10 Mei, Anis Chenchah mengundurkan diri sebagai presiden wilayah Asia Pasifik, India, Timur Tengah, dan Afrika (“APMEA”) Wipro, dengan alasan pribadi, dan digantikan oleh Vinay Firake, seorang veteran perusahaan dengan pengalaman lebih dari 28 tahun.

Seminggu kemudian, Amit Choudhary, kepala operasi perusahaan (COO), mengajukan surat pengunduran dirinya untuk mencari peluang di luar organisasi. Ia digantikan oleh Sanjeev Jain.

Email yang dikirim ke Wipro tidak dijawab hingga saat berita ini ditulis.

Pada garis yang diharapkan

Para analis mengatakan perombakan di pucuk pimpinan salah satu perusahaan layanan perangkat lunak terbesar di India sudah diperkirakan.

“Tidak perlu terlalu banyak berpikir. CEO harus membentuk tim manajemen seniornya sendiri. Selama beberapa tahun terakhir, Wipro telah menjadi perusahaan yang sangat bergantung pada manajemen puncak dan karenanya merupakan hal yang baik bahwa perusahaan ini kehilangan beberapa eksekutif senior,” kata Shriram Subramanian, pendiri dan direktur pelaksana InGovern Research Services, yang merupakan firma penasihat tata kelola perusahaan.

“Pergantian manajemen senior diperkirakan terjadi pada tahun pertama pergantian CEO,” kata analis Kotak Institutional Equities Kawaljeet Saluja, Sathishkumar S, dan Vamshi Krishna sebagai bagian dari catatan tertanggal 18 Juli. “Fokusnya adalah meminimalkan pergantian, memastikan retensi para pemimpin senior, dan menavigasi perubahan orang dengan lancar. Kesenjangan dalam kepemimpinan akan diisi dengan campuran promosi internal dan perekrutan eksternal sambil memastikan kesinambungan dalam hubungan klien.”

“Srini Pallia adalah pemimpin yang disegani di Wipro dan berorientasi pada kesepakatan. Memperkuat pelaksanaan adalah prioritas utama. Prioritas utama lainnya adalah mengembangkan solusi yang terintegrasi dengan AI dan mencapai integrasi Capco dan Rizing yang lebih baik,” tambah analis Kotak.

“Seperti yang dikatakan Srini, struktur dan strategi tidak akan berubah, tetapi kepemimpinan akan berkembang,” kata Saurabh Govil, kepala bagian sumber daya manusia Wipro, dalam tanggapannya terhadap pertanyaan tentang pengelolaan pergantian eksekutif senior dalam panggilan pasca-laba perusahaan dengan para analis pada 19 April. “Ada organisasi yang hidup. Akan ada beberapa orang yang akan memindahkan satu jenis barang. Namun, tidak ada gangguan besar dalam cara kita bekerja, mengatur diri kita sendiri. Jadi, saya tidak melihat banyak tantangan saat kita melangkah maju.”

Wipro melaporkan total pendapatan $2,64 miliar untuk tiga bulan yang berakhir pada Juni 2024, turun 1,1% dari tiga bulan sebelumnya.

Penurunan pendapatan, yang terjadi setelah dua kuartal berturut-turut pertumbuhan datar, tertinggal dari perkiraan 26 analis yang disurvei oleh Bloomberg yang memperkirakan perusahaan akan melaporkan pendapatan sebesar $2,66 miliar.

Tahun fiskal lalu, Wipro adalah satu-satunya perusahaan jasa TI dari empat perusahaan terbesar di negara itu yang mengakhiri 12 bulan hingga Maret 2024 dengan penurunan pendapatan. Perusahaan yang berpusat di Bengaluru itu melaporkan pendapatan sebesar $10,8 miliar, yang merupakan penurunan 3,8% dari periode tahun lalu.